Avec le démarrage du projet, LATECH BURUNDI a un but d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie de viabilité qui consistait à : (i) Organisation de grandes campagnes de communication aux divers partenaires publics et privés œuvrant pour la jeunesse permettant de fédérer tous les acteurs touchés autour du renforcement des capacités des jeunes dans les Provinces (ii) développement d’un kit de formations ciblées. Cette stratégie facilitera la concrétisation d’un impact.

Les principaux accomplissements du projet sont:

Création des comités de jeunes.

Réalisation des diagnostics participatifs rapides dans les provinces du Nord du pays

Réalisation d’une étude d’évaluation du marché de l’emploi et des besoins et exigences en matière de formation professionnelle.

Orientation des jeunes aux centres de formation professionnelles.

Création d’un centre de formation par apprentissage aux écoles fondamentales et postes fondamentales.

Formation des jeunes au « montage de projet » en collaboration avec le centre des métiers

Lancement du projet « mail».

Formation des formateurs en entrepreneuriat.

Renforcement des capacités des associations de jeunes

Création des sous-comités avec jeunes bénéficiaires de formation